Durch Einzelcoaching, das streng vertraulich stattfindet, können (Top-) Führungskräfte …
- optimale Lösungen für konkrete Situationen finden
- ihre Persönlichkeit als Führungskraft stärken und weiterentwickeln
- Konflikte vermeiden/lösen
- Überblick in hochkomplexen Situationen behalten
- Entscheidungen gut treffen
- Nächste Schritte erkennen für theaterspezifische Situationen (z. B. Personalengpässe)
- Durch Klarheit verstärkt Effizienz und Spaß in ihre Arbeit bringen – auch in stressigen Zeiten
- individuell zugeschnittene Führungs- und Gesprächstechniken zur Erleichterung in der täglichen Theater-Führungsarbeit anwenden
- Ausgleich zwischen Arbeit und Familie/Privatleben finden
Keine besonderen Voraussetzungen erforderlich.